Berolahraga ISO Aturan pajak yang berlaku saat Anda menggunakan opsi saham insentif. Salah satu perbedaan utama antara opsi saham insentif (insentif) dan opsi saham yang tidak memenuhi syarat adalah Anda tidak perlu melaporkan pendapatan kompensasi saat Anda menerapkan ISO. Tapi Anda mungkin harus membayar sejumlah besar pajak, karena alternatif pajak minimum (AMT). Uraian di halaman ini mengasumsikan Anda menggunakan uang tunai (bukan saham) untuk menerapkan ISO Anda, dan Anda akan memegang saham itu untuk beberapa lama, daripada langsung menjualnya. Laman selanjutnya menangani konsekuensi pajak dari latihan tanpa uang tunai, berolahraga dengan menggunakan saham yang sudah Anda miliki, dan disposisi saham yang Anda dapatkan dengan menggunakan ISO. Perawatan pajak reguler Untuk keperluan pajak penghasilan reguler, pelaksanaan opsi saham insentif adalah non-event. Tidak ada pajak sebenarnya, tidak ada laporan pengembalian pajak Anda saat Anda menerapkan ISO. Hal ini sangat berbeda dengan perlakuan terhadap pilihan nonqualified. Umumnya Anda melaporkan pendapatan kompensasi sama dengan selisih antara nilai pasar wajar dari saham dan jumlah yang dibayarkan berdasarkan opsi saat Anda menggunakan opsi nonqualified. Karena Anda tidak melaporkan penghasilan saat Anda menerapkan ISO, dasar untuk saham yang Anda dapatkan hanyalah jumlah yang Anda bayar untuk itu. Masa penahanan Anda dimulai pada hari Anda memperoleh saham: Anda tidak dapat memasukkan periode dimana Anda memegang opsi tersebut. Alternatif pajak minimum So much for the good news. Kabar buruknya adalah bahwa pelaksanaan opsi saham insentif menimbulkan penyesuaian berdasarkan pajak minimum alternatif. Penyesuaiannya adalah jumlah yang akan Anda laporkan sebagai kompensasi jika Anda menggunakan opsi nonqualified alih-alih ISO. Dengan kata lain, nilainya sama dengan jumlah dimana nilai pasar wajar dari saham melebihi jumlah yang Anda bayar untuk itu (atau dikenal sebagai spread atau elemen tawar menawar). Untuk rincian lihat Latihan Opsi Saham yang Tidak Berharga. Penyesuaian AMT memiliki tiga konsekuensi. Pertama dan yang paling jelas, Anda mungkin harus membayar AMT pada tahun Anda menggunakan opsi saham insentif. Tidak ada cara untuk menentukan jumlah AMT yang akan Anda bayar hanya dengan melihat jumlah elemen tawar-menawar saat Anda menjalankan pilihan Anda. Elemen tawar menawar dalam penerapan ISO Anda mungkin merupakan peristiwa yang memicu tanggung jawab AMT, namun jumlah tanggung jawabnya bergantung pada banyak aspek lain dari pengembalian pajak penghasilan individual Anda. Anda mungkin menemukan bahwa Anda dapat menerapkan beberapa ISO tanpa membayar AMT sama sekali. Jika elemen tawar-menawar Anda besar, Anda harus membayar AMT sebesar 28 atau lebih dari elemen tawar-menawar. (Tingkat maksimum untuk AMT adalah 28, namun pajak yang dihasilkan dari satu barang besar bisa lebih besar dari persentase tersebut karena interaksi berbagai fitur dari pajak minimum alternatif). Konsekuensi kedua dari penyesuaian AMT adalah beberapa atau Semua kewajiban AMT Anda akan memenuhi syarat untuk digunakan sebagai kredit di tahun-tahun depan. Kredit ini hanya bisa digunakan di tahun-tahun ketika Anda tidak membayar AMT. Yang disebut kredit AMT, tapi mengurangi pajak reguler Anda, bukan AMT Anda. Dalam kasus terbaik, kredit AMT pada akhirnya akan memungkinkan Anda mengembalikan semua AMT yang Anda bayarkan pada tahun Anda menjalankan opsi saham insentif Anda. Ketika itu terjadi, satu-satunya efek AMT adalah membuat Anda membayar pajak lebih cepat, tidak membuat Anda membayar lebih banyak pajak daripada yang akan Anda bayar. Tapi karena berbagai alasan Anda tidak bisa lagi dapat memulihkan semua AMT di tahun-tahun berikutnya. Konsekuensi ketiga dari penyesuaian AMT sangat penting dan mudah diabaikan. Kami mencatat sebelumnya bahwa saham yang Anda dapatkan saat Anda menerapkan ISO memiliki dasar yang sama dengan jumlah yang Anda bayar. Tapi saham memiliki dasar yang berbeda untuk tujuan pajak minimum alternatif. Stok dasar AMT sama dengan jumlah yang Anda bayarkan ditambah dengan jumlah penyesuaian AMT. Itu berarti Anda akan melaporkan jumlah keuntungan yang lebih kecil untuk tujuan AMT saat Anda menjual saham. Contoh: Anda menggunakan ISO, membayar 35 per saham saat nilainya 62 per saham. Anda melaporkan penyesuaian AMT sebesar 27 per saham. Kemudian, setelah memenuhi periode holding ISO, Anda menjual saham tersebut seharga 80 per saham. Untuk keperluan pajak penghasilan biasa Anda melaporkan kenaikan 45 per saham (80 dikurangi 35). Tapi untuk tujuan AMT Anda melaporkan keuntungan hanya 18 per saham. Dasar AMT Anda sama dengan 35 yang Anda bayarkan ditambah dengan 27 penyesuaian yang Anda laporkan. Perbedaan jumlah keuntungan yang dilaporkan dapat membantu Anda menghindari membayar AMT pada ISO lain yang Anda jalankan di tahun yang sama dengan Anda menjual saham ini atau dapat membantu Anda memanfaatkan kredit AMT yang dijelaskan di atas. Jika Anda mengabaikan dasar AMT yang lebih tinggi dari saham ini, Anda mungkin akan membayar pajak penghasilan yang tidak perlu sehubungan dengan ISO Anda. Pengenalan Opsi Saham Incentive Salah satu manfaat utama yang ditawarkan banyak pengusaha kepada pekerjanya adalah kemampuan untuk membeli saham perusahaan dengan beberapa Semacam keuntungan pajak atau diskon built-in. Ada beberapa jenis rencana pembelian saham yang berisi fitur ini, seperti opsi opsi saham nonqualified. Rencana ini biasanya ditawarkan kepada semua karyawan di sebuah perusahaan, dari eksekutif puncak sampai ke staf kustodian. Namun, ada jenis opsi saham lainnya. Dikenal sebagai opsi saham insentif. Yang biasanya hanya ditawarkan kepada karyawan kunci dan manajemen kelas atas. Pilihan ini juga umum dikenal sebagai pilihan yang sesuai undang-undang atau berkualitas, dan mereka dapat menerima perlakuan pajak preferensial dalam banyak kasus. Karakteristik Kunci ISOs Pilihan saham insentif serupa dengan pilihan nonstatutory dalam hal bentuk dan struktur. Jadwal ISO dikeluarkan pada tanggal awal, yang dikenal sebagai tanggal pemberian dana, dan kemudian karyawan tersebut melatih haknya untuk membeli opsi pada tanggal pelaksanaan. Setelah opsi dieksekusi, karyawan tersebut memiliki kebebasan untuk segera menjual saham tersebut atau menunggu beberapa saat sebelum melakukannya. Tidak seperti pilihan non-undang-undang, periode penawaran opsi saham insentif selalu 10 tahun, setelah opsi berakhir. Vesting ISO biasanya berisi jadwal vesting yang harus dipenuhi sebelum karyawan dapat menggunakan pilihannya. Jadwal tebing tiga tahun standar digunakan dalam beberapa kasus, di mana karyawan menjadi sepenuhnya dipegang oleh semua opsi yang dikeluarkan kepadanya pada saat itu. Majikan lain menggunakan jadwal penjadwalan bergradasi yang memungkinkan karyawan diinvestasikan dalam seperlima pilihan yang diberikan setiap tahun, dimulai pada tahun kedua dari hibah. Karyawan tersebut kemudian sepenuhnya diberi hak untuk semua opsi di tahun keenam dari hibah. Metode Latihan Opsi saham insentif juga menyerupai opsi non-undang-undang karena dapat dilakukan dengan beberapa cara yang berbeda. Karyawan dapat membayar uang tunai di depan untuk melaksanakannya, atau dapat dilakukan dalam transaksi tanpa uang tunai atau dengan menggunakan pertukaran saham. Elemen Bargain ISO biasanya dapat dilakukan dengan harga di bawah harga pasar saat ini dan dengan demikian memberikan keuntungan langsung bagi karyawan. Ketentuan Clawback Ini adalah kondisi yang memungkinkan atasan untuk mengingat kembali pilihannya, seperti jika karyawan tersebut meninggalkan perusahaan dengan alasan lain selain kematian, cacat atau pensiun, atau jika perusahaan itu sendiri secara finansial tidak dapat memenuhi kewajibannya dengan pilihannya. Diskriminasi Sedangkan sebagian besar jenis rencana pembelian saham karyawan harus ditawarkan kepada semua karyawan perusahaan yang memenuhi persyaratan minimal tertentu, ISO biasanya hanya ditawarkan kepada eksekutif dan atau karyawan kunci suatu perusahaan. ISO dapat disamakan secara informal dengan rencana pensiun yang tidak memenuhi syarat, yang biasanya juga disesuaikan bagi mereka yang berada di puncak struktur perusahaan, yang bertentangan dengan rencana berkualitas, yang harus ditawarkan kepada semua karyawan. Perpajakan ISO ISO berhak menerima perlakuan pajak yang lebih baik daripada jenis rencana pembelian saham karyawan lainnya. Perlakuan ini adalah pilihan yang membedakan pilihan dari bentuk kompensasi berbasis saham lainnya. Namun, karyawan harus memenuhi kewajiban tertentu agar bisa menerima tunjangan pajak. Ada dua jenis disposisi untuk ISO: Kualifikasi Disposisi - Penjualan saham ISO dibuat setidaknya dua tahun setelah tanggal pemberian dan satu tahun setelah opsi dieksekusi. Kedua kondisi tersebut harus dipenuhi agar penjualan saham diklasifikasikan dengan cara ini. Disqualifying Disposition - Penjualan saham ISO yang tidak memenuhi persyaratan holding period yang ditentukan. Sama seperti pilihan non-undang-undang, tidak ada konsekuensi pajak baik untuk pemberian maupun vesting. Namun, peraturan pajak untuk latihan mereka sangat berbeda dari pilihan non-undang-undang. Karyawan yang menerapkan opsi non-wajib harus melaporkan unsur tawar-menawar dari transaksi tersebut sebagai pendapatan yang diterima yang dikenai pemotongan pajak. Pemegang ISO tidak akan melaporkan apa-apa pada saat ini tidak ada pelaporan pajak apapun sampai saham terjual. Jika penjualan saham merupakan transaksi kualifikasi. Maka karyawan tersebut hanya akan melaporkan keuntungan modal jangka pendek atau jangka panjang atas penjualan tersebut. Jika penjualan adalah disposisi yang mendiskualifikasi. Maka karyawan tersebut harus melaporkan setiap elemen tawar-menawar dari latihan tersebut sebagai pendapatan yang diterima. Contoh Steve menerima 1.000 opsi saham non-undang-undang dan 2.000 opsi saham insentif dari perusahaannya. Harga pelaksanaan untuk keduanya adalah 25. Dia melatih semua jenis opsi sekitar 13 bulan kemudian, ketika saham diperdagangkan pada 40 saham, dan kemudian menjual 1.000 saham dari pilihan insentifnya enam bulan setelah itu, untuk 45 a Bagikan. Delapan bulan kemudian, dia menjual sisa sahamnya sebanyak 55 saham. Penjualan pertama dari saham insentif adalah disposisi yang mendiskualifikasi, yang berarti bahwa Steve harus melaporkan elemen tawar-menawar sebesar 15.000 (40 harga saham aktual - 25 harga pelaksanaan 15 x 1.000 saham) sebagai pendapatan yang diterima. Dia harus melakukan hal yang sama dengan elemen tawar-menawar dari latihan non-undang-undangnya, jadi dia akan memiliki 30.000 tambahan W-2 untuk dilaporkan pada tahun latihan. Tapi dia hanya akan melaporkan keuntungan modal jangka panjang sebesar 30.000 (harga jual 55 - 25 harga pelaksanaan x 1.000 saham) untuk disposisi ISO kualifikasinya. Perlu dicatat bahwa pengusaha tidak diharuskan untuk menahan pajak dari latihan ISO, jadi mereka yang berniat membuat disposisi yang diskualifikasi harus berhati-hati untuk menyisihkan dana untuk membayar pajak federal, negara bagian dan lokal. Serta Jamsostek. Medicare dan FUTA. Pelaporan dan AMT Meskipun disposisi ISO yang memenuhi syarat dapat dilaporkan sebagai keuntungan modal jangka panjang pada tahun 1040, elemen tawar-menawar pada latihan juga merupakan item preferensi untuk Pajak Minimum Alternatif. Pajak ini dinilai oleh konsumen yang memiliki sejumlah besar jenis pendapatan tertentu, seperti elemen tawar menawar ISO atau bunga obligasi daerah, dan dirancang untuk memastikan bahwa wajib pajak membayar paling sedikit jumlah pajak minimal atas penghasilan yang seharusnya merupakan pajak - bebas. Hal ini dapat dihitung pada Formulir IRS 6251. Namun, karyawan yang menerapkan sejumlah besar ISO harus berkonsultasi dengan penasihat pajak atau penasihat keuangan sebelumnya sehingga mereka dapat mengantisipasi konsekuensi pajak dari transaksi mereka dengan benar. Hasil penjualan saham ISO harus dilaporkan pada formulir IRS 3921 dan kemudian dibawa ke Jadwal D. Opsi saham Bottom Line Incentive dapat memberikan pendapatan yang substansial bagi pemegangnya, namun peraturan pajak untuk latihan dan penjualannya bisa sangat kompleks dalam beberapa kasus. Artikel ini hanya membahas tentang cara kerja opsi ini dan cara penggunaannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang opsi saham insentif, hubungi perwakilan SDM atau penasihat keuangan Anda. Jenis struktur kompensasi yang biasanya digunakan oleh hedge fund manager di bagian kompensasi mana yang berbasis kinerja. Perlindungan terhadap hilangnya pendapatan yang akan terjadi jika tertanggung meninggal dunia. Penerima manfaat bernama menerima. Ukuran hubungan antara perubahan kuantitas yang diminta dari barang tertentu dan perubahan harga. Harga. Total nilai pasar dolar dari seluruh saham perusahaan yang beredar. Kapitalisasi pasar dihitung dengan cara mengalikan. Frexit pendek untuk quotFrench exitquot adalah spinoff Prancis dari istilah Brexit, yang muncul saat Inggris memilih. Perintah ditempatkan dengan broker yang menggabungkan fitur stop order dengan pesanan limit. Sebuah stop-limit order will. Exercising Stock Options Berolahraga opsi saham berarti membeli saham biasa emitenrsquo pada harga yang ditetapkan oleh opsi (harga hibah), berapa pun harga saham pada saat Anda menggunakan opsi ini. Lihat Tentang Opsi Saham untuk informasi lebih lanjut. Tip: Melaksanakan opsi saham Anda adalah transaksi yang rumit dan terkadang rumit. Implikasi pajak dapat bervariasi secara luas ndash pastikan untuk berkonsultasi dengan penasihat pajak sebelum Anda menggunakan opsi saham Anda. Pilihan Saat Membeli Opsi Saham Biasanya, Anda memiliki beberapa pilihan saat Anda menggunakan opsi saham pribadi Anda: Tahan Opsi Saham Anda Jika Anda yakin harga saham akan naik dari waktu ke waktu, Anda dapat memanfaatkan opsi jangka panjang dari pilihan dan menunggu untuk Latih mereka sampai harga pasar saham emiten melebihi harga hibah Anda dan Anda merasa siap untuk menggunakan opsi saham Anda. Ingat saja bahwa opsi saham akan kedaluwarsa setelah jangka waktu tertentu. Opsi saham tidak memiliki nilai setelah habis masa berlakunya. Keuntungan dari pendekatan ini adalah: Anda sendiri akan menunda dampak pajak sampai Anda menerapkan opsi saham Anda, dan potensi apresiasi saham, sehingga memperlebar keuntungan saat Anda melatihnya. Memulai Transaksi Latihan dan Tahan (cash-for-stock) Latih opsi saham Anda untuk membeli saham perusahaan Anda dan kemudian memegang sahamnya. Bergantung pada jenis pilihannya, Anda mungkin perlu menyetorkan uang tunai atau meminjam dengan menggunakan sekuritas lain di Akun Fidelity Anda sebagai jaminan untuk membayar biaya opsi, komisi perantara dan biaya dan pajak (jika Anda disetujui untuk memberi margin). Kelebihan dari pendekatan ini adalah: keuntungan kepemilikan saham di perusahaan Anda, (termasuk dividen) apresiasi potensial terhadap harga saham biasa perusahaan Anda. Memulai Transaksi Latihan-dan-Menjual-Menutupi Melaksanakan opsi saham Anda untuk membeli saham perusahaan Anda, kemudian menjual cukup banyak saham perusahaan (pada saat bersamaan) untuk menutupi biaya opsi saham, pajak, dan komisi perantara Dan biaya. Hasil yang Anda terima dari transaksi exercise-and-sell-to-cover akan menjadi saham. Anda mungkin menerima sejumlah uang tunai. Kelebihan dari pendekatan ini adalah: keuntungan kepemilikan saham di perusahaan Anda, (termasuk dividen) apresiasi potensial terhadap harga saham biasa perusahaan Anda. Kemampuan untuk menutupi biaya opsi saham, pajak dan komisi perantara dan setiap biaya dengan hasil penjualan. Memulai Transaksi Latihan-dan-Jual (tanpa uang tunai) Dengan transaksi ini, yang hanya tersedia dari Fidelity jika rencana opsi saham Anda dikelola oleh Fidelity, Anda dapat menggunakan opsi saham Anda untuk membeli saham perusahaan Anda dan menjual saham yang diakuisisi pada saat yang sama. Waktu tanpa menggunakan uang sendiri. Hasil yang Anda terima dari transaksi exercise-and-sell sama dengan nilai pasar wajar dari saham dikurangi harga hibah dan komisi pemotongan dan pungutan pajak yang dipersyaratkan dan biaya apapun (keuntungan Anda). Keuntungan dari pendekatan ini adalah: uang tunai (hasil dari latihan Anda) kesempatan untuk menggunakan dana hasil diversifikasi investasi dalam portofolio Anda melalui akun Fidelity pendamping Anda. Tip: Ketahui tanggal kedaluwarsa opsi saham Anda. Begitu mereka kadaluarsa, mereka tidak memiliki nilai. Contoh Opsi Opsi Stok Saham Incqualifying Disposition ndash Saham yang Terjual Sebelum Periode Tunggu Tertentu Jumlah opsi: 100 Harga hibah: 10 Nilai pasar wajar saat dieksekusi: 50 Nilai pasar wajar saat dijual: 70 Jenis perdagangan: Latihan dan Hold 50 Bila opsi saham Anda Rompi pada tanggal 1 Januari, Anda memutuskan untuk menjual saham Anda. Harga sahamnya adalah 50. Pilihan saham Anda berharga 1.000 (100 opsi saham x 10 harga hibah). Anda membayar biaya opsi saham (1.000) kepada atasan Anda dan menerima 100 saham di akun broker Anda. Pada tanggal 1 Juni, harga sahamnya 70. Anda menjual 100 saham Anda pada nilai pasar saat ini. Bila Anda menjual saham yang diterima melalui transaksi opsi saham Anda harus: Beritahu majikan Anda (ini menciptakan disposisi yang mendiskualifikasi) Bayar pajak penghasilan biasa mengenai selisih antara harga hibah (10) dan nilai pasar penuh pada saat latihan ( 50). Dalam contoh ini, 40 bagian, atau 4.000. Bayar pajak keuntungan modal atas selisih antara nilai pasar penuh pada saat exercise (50) dan harga jual (70). Dalam contoh ini, 20 bagian, atau 2.000. Jika Anda telah menunggu untuk menjual opsi saham Anda lebih dari satu tahun setelah opsi saham dilakukan dan dua tahun setelah tanggal pemberian dana, Anda akan membayar keuntungan modal, daripada pendapatan biasa, mengenai selisih antara harga hibah dan harga jual. Langkah selanjutnya
No comments:
Post a Comment